Im Rahmen der Nachfolgeregelung und Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir eine(n) qualifizierte(n)

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgabe:

  • fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
  • Weiterentwicklung und Überwachung des QM-Systems
  • Schnittstelle zu unseren Kunden und Lieferanten in allen qualitätsrelevanten Belangen
  • Planung und Durchführung von System-, Prozess-, Produkt- und Lieferantenaudits
  • Verantwortung für die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Zertifizierungen
  • Reklamations- und Fehlermanagement
  • Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Lieferantenüberwachung / -bewertung
  • Mess- / Bemusterungstechnik
  • Maschinenfähigkeitsanalysen
  • Erstellung von Arbeits- und Prüfanweisungen
  • Zusammenarbeit mit Abnahmeprüfgesellschaften
  • qualitative Absicherung der Produktionsprozesse und Unterstützung bei der Prozessoptimierung
  • Ermittlung, Auswertung und Reporting von Qualitätskennzahlen an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung
  • fundierte Berufs- und Führungserfahrung im gesamten Q-Bereich eines produzierenden Unternehmens im Metallbereich
  • DGQ-Ausbildung QB/QM
  • Erfahrung mit Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001:2015
  • Auditorenschein (VDA 6.3) von Vorteil
  • sicherer Umgang mit den wesentlichen QM-Systemen und –Techniken
  • sehr gute Kenntnisse der Qualitätswerkzeuge wie 8D, FMEA, etc.
  • Erfahrung / Ausbildung im Bereich zerstörungsfreie Prüfverfahren
  • Grundlagen im Bereich Umweltaudits
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zielorientierung
  • systematische Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Aufgabe mit großer Gestaltungsmöglichkeit
  • hohe Eigenverantwortung
  • attraktive Vergütung
  • kurze Entscheidungswege
  • sichere, langfristige und unbefristete Arbeit in Vollzeit
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch z.B. Führungstrainings
  • eigene Kantine
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens wie bspw. zusätzliche Altersvorsorge
  • Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Falls ja, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

    Neumeister Hydraulik GmbH

    Geschäftsleitung
    Otto-Neumeister-Straße 9
    74196 Neuenstadt

    Email: personal(at)neumeisterhydraulik.de
    Tel. 07139/4600
    Fax. 07139/460398


Im Rahmen der geordneten Nachfolgeregelung und weiteren Ausbau unserer Kompetenzen in unserer Zerspanung suchen wir eine(n) qualifizierte(n)

Leiter (m/w/d) Zerspanung / mechanische Bearbeitung

in Vollzeit.

Ihre Aufgabe:

  • fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit ca. 70 Mitarbeitern
  • Organisation und Koordination des Einsatzes von Personal, Maschinen und Material
  • Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Produktion
  • kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse unter Anwendung von Lean-Methoden
  • Reduzierung der Durchlauf- und Rüstzeiten
  • Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Abstimmung mit den Schnittstellenabteilungen

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau Zerspanungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • vertiefte Kenntnisse in der Zerspanung (Drehen, Fräsen, Honen) durch mehrjährige Berufserfahrung
  • Führungserfahrung im gewerblichen / produzierenden Umfeld mit der Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu entwickeln
  • Erfahrung in der Programmierung von NC Dreh- und Fräsmaschinen
  • Organisationsgeschick bei unterschiedlichen Interessenlagen
  • Lean Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in der Einführung eines Shopfloor-Managements
  • Kenntnisse im Umgang mit PPS-Systemen (vorzugsweise Microsoft Navision) und MS-Office-Produkten wünschenswert
  • hohe Zielorientierung, Eigenmotivation, Teamfähigkeit
  • gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit

Unser Angebot:

  • Aufgabe mit großer Gestaltungsmöglichkeit
  • hohe Eigenverantwortung
  • attraktive Vergütung
  • kurze Entscheidungswege
  • sichere, langfristige und unbefristete Arbeit in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch z.B. Führungstrainings
  • eigene Kantine
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens wie bspw. zusätzliche Altersvorsorge

Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Falls ja, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Neumeister Hydraulik GmbH

Geschäftsleitung
Otto-Neumeister-Straße 9
74196 Neuenstadt

Email: personal(at)neumeisterhydraulik.de
Tel. 07139/4600
Fax. 07139/460398